職位描述:
1、主要根據(jù)公司需求負(fù)責(zé)人才招聘篩選
2、負(fù)責(zé)員工入職離職,管理員工檔案及考勤
3、優(yōu)化績效管理體系,跟進(jìn)績效流程,助力員工與公司共同成長
4、協(xié)助其他人力資源模塊工作的完成
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
法定節(jié)假日,五險(xiǎn),雙休,早八點(diǎn)半-晚5點(diǎn)半。