職位描述
招聘員工關系人事培訓人力資源服務
崗位職責：
1、可以根據(jù)各部門的人員需求，完成人員招聘工作
2、負責員工試用及勞動合同管理
3、根據(jù)公司要求，協(xié)同各部門主管建立員工績效考核制度、制定員工績效考核標準
4、對新入職的員工初步進行公司規(guī)章制度培訓、熟悉各項公司規(guī)定
2、負責員工試用及勞動合同管理
3、根據(jù)公司要求，協(xié)同各部門主管建立員工績效考核制度、制定員工績效考核標準
4、對新入職的員工初步進行公司規(guī)章制度培訓、熟悉各項公司規(guī)定
任職要求：
1、學歷大專及以上，2年及以上人事方面工作經驗
2、善于溝通，能夠妥善處理公司員工關系
2、善于溝通，能夠妥善處理公司員工關系
工作地點
濟南歷城區(qū)山東耐威科自控技術有限公司A4-101
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職位發(fā)布者
王女士/人事
剛剛活躍立即溝通
山東耐威科自控技術有限公司山東耐威科自控技術有限公司成立于2007年，注冊資金1000萬，員工40人。有暖通、電氣自動化等專業(yè)的高級技術人員，有優(yōu)質高效的銷售和售后服務團隊。耐威科專業(yè)從事無人值守換熱站控制系統(tǒng)、供熱節(jié)能改造系統(tǒng)、熱網監(jiān)控系統(tǒng)、工業(yè)自動化控制系統(tǒng)等領域。響應國家十二五計劃節(jié)能減排的號召，以自動化控制方式達到節(jié)能減排與設備優(yōu)化的目的，是以工業(yè)自動化項目的軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成和工程服務為主體的高新技術企業(yè)。耐威科在控制產品方面和知名廠商德國西門子建立了長期的合作關系，自主生產電動調節(jié)閥、電動溫控閥，主要經營的控制產品有熱量表、流量計、控制器、西門子PLC、變頻器等,具有優(yōu)良的售后服務體系，給客戶提供行業(yè)做好的產品和最優(yōu)化的系統(tǒng)解決方案及技術支持。公司網址：www.nwkzk.com
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