崗位職責(zé):
1.維護(hù)招聘渠道,跟進(jìn)招聘全流程;
2.協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試安排及接待等相關(guān)工作;
3.協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬等模塊工作開(kāi)展;
4.完成部門交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.2026年及以后畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力,相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練運(yùn)用excel、word、ppt等辦公軟件;
4.能夠連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上。