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二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，3年以上教培行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（K12學(xué)科/素質(zhì)教育方向優(yōu)先），有單校區(qū)全盤運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 能力要求：
? 具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感，擅長拆解業(yè)績目標(biāo)并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，過往有招生/續(xù)課業(yè)績達(dá)標(biāo)案例；
? 精通教培行業(yè)運(yùn)營邏輯，能快速識(shí)別校區(qū)運(yùn)營問題并提出解決方案；
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)力，能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性，處理復(fù)雜團(tuán)隊(duì)關(guān)系與客戶問題。
3. 素質(zhì)要求：認(rèn)同教育行業(yè)價(jià)值，有責(zé)任心與抗壓能力，能適應(yīng)教培行業(yè)周末、節(jié)假日工作節(jié)奏。
三、福利待遇
? 薪酬體系：底薪（8k-15k）+ 績效獎(jiǎng)金 綜合年薪15w+
? 保障福利：社保、帶薪年假（5-10天）、法定節(jié)假日福利；
? 人文關(guān)懷：員工子女報(bào)課優(yōu)惠、節(jié)日團(tuán)建、帶薪病假。