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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)匯總數(shù)據(jù)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道開(kāi)發(fā)，充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求；
3、負(fù)責(zé)公司后勤管理，參與新媒體運(yùn)營(yíng)工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、公共管理、中文類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，可接受實(shí)習(xí)生；
2、熟練掌握員工招聘、配置員工關(guān)系等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能；
3、熟悉辦公室各項(xiàng)工作流程及操作，掌握各種辦公軟件技能。
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)那你之前是從事什么行業(yè)的呢和緊急事故處理能力。
5、接受2025年，2026年實(shí)習(xí)生