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【雙休福利】設(shè)備維護技術(shù)員熱招！帶薪培訓(xùn) + 包吃住 + 五險一金，新手易上手，學(xué)技術(shù)促發(fā)展！

8000-11000元

重慶沙坪壩區(qū)
經(jīng)驗不限
學(xué)歷不限
全職
招26人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)電氣設(shè)備測試設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備工業(yè)自動化電子/半導(dǎo)體/集成電路新能源汽車

【雙休福利】設(shè)備管理維護技術(shù)員熱招！帶薪培訓(xùn) + 包吃住 + 五險一金，新手易上手，學(xué)技術(shù)促發(fā)展！

智能制造企業(yè)核心產(chǎn)線急補 “雙休 + 技術(shù) + 穩(wěn)定” 復(fù)合型人才，現(xiàn)熱招設(shè)備維護技術(shù)員，嚴格雙休制度 + 專屬帶薪培訓(xùn) + 全程包吃住 + 入職即繳五險一金，零基礎(chǔ)可輕松入門，無需擔(dān)心經(jīng)驗門檻，既能系統(tǒng)學(xué)習(xí)設(shè)備維護硬技能，又能靠清晰成長路徑實現(xiàn)職業(yè)進階，想找 “作息靈活、福利全、有長期發(fā)展” 工作的求職者，速來搶占名額！

一、崗位核心：聚焦設(shè)備維護，雙休學(xué)技術(shù)兩不誤

崗位名稱：設(shè)備維護技術(shù)員
工作場景：深耕智能制造車間（覆蓋電子、機械、新能源等領(lǐng)域），圍繞自動化生產(chǎn)設(shè)備（精密機床、PLC 控制系統(tǒng)、流水線設(shè)備）開展巡檢、保養(yǎng)與故障協(xié)助，工作以標(biāo)準化技術(shù)操作為主，無重體力勞動，嚴格執(zhí)行雙休，工作與生活、技能學(xué)習(xí)互不沖突，新手 1-2 周即可上手基礎(chǔ)任務(wù)。
核心職責(zé)：
1. 設(shè)備巡檢：按規(guī)范檢查設(shè)備關(guān)鍵部件（軸承、齒輪、電氣線路）磨損與連接狀態(tài)，監(jiān)控運行參數(shù)（溫度、轉(zhuǎn)速），用扳手、萬用表等基礎(chǔ)工具完成檢測，提前排除松動、異響等小故障隱患，操作有明確指引手冊；
2. 基礎(chǔ)保養(yǎng)：定期開展設(shè)備清潔、潤滑（添加專用油品）、易損件（濾芯、皮帶）更換，執(zhí)行流程有標(biāo)準化步驟，新手按手冊即可完成，保障設(shè)備完好率≥98%；
3. 故障響應(yīng)：發(fā)現(xiàn)設(shè)備小故障（如卡頓、參數(shù)偏移）時及時上報，配合技術(shù)團隊記錄故障現(xiàn)象、傳遞工具，無需獨立攻克復(fù)雜問題，降低新手工作壓力；
4. 技能提升：參與帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)設(shè)備原理、維護工具進階使用技巧，定期參與技能考核，逐步積累獨立維護能力，為薪資上漲與職業(yè)發(fā)展打基礎(chǔ)。

二、薪資福利：新手無負擔(dān)，雙休福利全落地（一）薪資：成長有激勵，收入有保障

基礎(chǔ)薪資：月薪 6500-8000 元（根據(jù)學(xué)習(xí)能力微調(diào)），無設(shè)備維護經(jīng)驗者入職即享，試用期薪資不打折，新手收入有穩(wěn)定底線；
技能獎金：每掌握 1 項核心技能（如設(shè)備深度保養(yǎng)、基礎(chǔ)故障診斷、專用維護工具操作）并通過考核，額外發(fā)放 500-1000 元 / 月技能獎金，技術(shù)水平直接決定收入上限；
績效激勵：每月根據(jù)巡檢完成率、維護準確率、工作配合度發(fā)放績效獎金，金額 500-800 元 / 月，新手只要按要求完成基礎(chǔ)任務(wù)，即可輕松達標(biāo)，綜合收入可達 7000-9800 元 / 月；
發(fā)放保障：每月 10 號準時發(fā)薪，銀行轉(zhuǎn)賬直達工資卡，薪資明細（基礎(chǔ)工資、獎金、補貼）線上可查，不押薪、不扣不明費用，收入透明無套路。

（二）福利：雙休 + 包吃住 + 全維度關(guān)懷

作息友好：嚴格執(zhí)行雙休制度，法定節(jié)假日正常休息，日常工作時間 8:30-17:30（午休 1.5 小時），不強制加班，特殊情況需加班可申請調(diào)休，下班后可自由安排技術(shù)學(xué)習(xí)或陪伴家人，兼顧工作與生活；
食宿全包：
- 餐飲：提供一日三餐（營養(yǎng)配餐，葷素搭配不重樣，早中晚無重復(fù)），加班額外送免費夜宵（含主食、湯品、葷素菜），每月省下 1000 + 餐費；
- 住宿：免費提供員工宿舍（4-6 人間，帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴，部分配備 WIFI 和洗衣機），步行 10 分鐘內(nèi)到車間，通勤無壓力，每月省下 1500 + 房租；
新手專屬培訓(xùn)：入職安排 1-2 個月帶薪專項培訓(xùn)（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓(xùn)費），由 5 年以上設(shè)備維護經(jīng)驗的資深技術(shù)員 1 對 1 帶教：
- 理論階段：學(xué)習(xí)設(shè)備基礎(chǔ)原理、安全操作規(guī)范、維護流程標(biāo)準，內(nèi)容通俗易懂，無專業(yè)知識門檻；
- 實操階段：跟隨師傅參與設(shè)備巡檢、基礎(chǔ)保養(yǎng)，手把手教學(xué)工具使用，確保新手 1 個月內(nèi)獨立上手；
社保與健康保障：入職即繳五險一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實際薪資基數(shù)參保（不按最低標(biāo)準縮水），看病、養(yǎng)老、買房有兜底；年度免費體檢（覆蓋基礎(chǔ)健康與職業(yè)防護篩查）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 500-800 元現(xiàn)金補貼）、生日福利（定制蛋糕券 + 200 元購物卡），所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)，不搞 “口頭承諾”。

三、任職要求：新手友好，門檻極低

年齡 18-45 周歲，身體健康，無傳染性疾病，無不良工作記錄，能適應(yīng)智能制造車間工作節(jié)奏（恒溫潔凈，以技術(shù)操作為主）；
學(xué)歷經(jīng)驗：初中及以上學(xué)歷即可，無設(shè)備維護經(jīng)驗、無技術(shù)基礎(chǔ)也可投遞，公司提供完整帶薪培訓(xùn)，從零教起；
能力要求：具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力，能看懂簡單設(shè)備標(biāo)識或操作手冊（不會可學(xué)）；動手能力較強，對機械、電氣設(shè)備無抵觸，愿意主動學(xué)習(xí)維護技術(shù)；
職業(yè)素養(yǎng)：具備責(zé)任心與耐心，能認真完成巡檢、維護等基礎(chǔ)任務(wù)；認可 “學(xué)技術(shù)穩(wěn)發(fā)展” 理念，渴望通過技能提升實現(xiàn)長期職業(yè)成長，兼顧工作與生活平衡。

四、職業(yè)前景：學(xué)技術(shù)促發(fā)展，越干越吃香

成長路徑清晰，3 年薪資翻倍：
設(shè)備維護技術(shù)員（6500-8000 元 / 月）→高級維護技師（獨立負責(zé)設(shè)備故障處理，1.2 萬 - 1.5 萬 / 月）→維護組長（統(tǒng)籌小組工作，1.6 萬 - 1.9 萬 / 月）→設(shè)備主管（年薪 28 萬 +）；
核心優(yōu)勢：不看資歷看能力，只要掌握核心技能，入職 6-8 個月即可競聘高級崗，3-5 年實現(xiàn)薪資翻倍，完成從 “新手” 到 “技術(shù)骨干” 的跨越；
技能通用，抗風(fēng)險強：
掌握的設(shè)備維護技術(shù)適配電子、新能源、汽車零部件等多個高薪領(lǐng)域，屬于行業(yè) “通用硬技能”，未來無論是在職晉升，還是跳槽到龍頭企業(yè)，都具備極強競爭力，崗位穩(wěn)定性遠高于普通崗位，避免 “青春飯” 焦慮；
長期價值高，發(fā)展無局限：
隨著工作年限增長，設(shè)備維護經(jīng)驗越豐富，解決復(fù)雜問題的能力越強，職業(yè)競爭力持續(xù)提升，屬于 “越老越吃香” 的技術(shù)崗；還可橫向發(fā)展至設(shè)備研發(fā)支持、技術(shù)培訓(xùn)等方向，職業(yè)選擇靈活多元。

【雙休福利】設(shè)備管理維護技術(shù)員名額有限，招滿即止！想找一份 “能雙休、學(xué)技術(shù)、包吃住、有五險一金” 的穩(wěn)定工作？不用怕沒經(jīng)驗，我們帶薪教你；不用愁發(fā)展，技術(shù)崗越干越吃香，趕緊報名，鎖定優(yōu)質(zhì)福利崗位！

工作地點

重慶沙坪壩區(qū)井口工業(yè)園-東門新能源158

入職公司信息

入職公司: 御天錫極（重慶）新能源科技有限責(zé)任公司
公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號井口工業(yè)園
公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。