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崗位內(nèi)容：
1. 管理餐廳日常運營，包括落實6S管理、服務(wù)質(zhì)量、食品安全、成本核算和員工日常管理等。
2. 組織開展晨會，抓好團隊建設(shè)，培養(yǎng)考核員工，促進員工發(fā)展和升級。
3. 與甲方溝通協(xié)調(diào)，及時解決問題；管理供貨商家，降低采購成本；及時處理客訴，提高滿意度。
4.根據(jù)公司實際工作的需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作 。
任職要求：
1. 具備餐廳或團餐管理經(jīng)驗。
2. 熱愛服務(wù)行業(yè)，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理技巧。
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)態(tài)度，注重客戶體驗和反饋。
4. 具備良好的服務(wù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速調(diào)整和改進工作方案。