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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)智能機(jī)器人整機(jī)總體方案設(shè)計(jì)與系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃，包括本體、感知、控制、能源等子系統(tǒng)的協(xié)調(diào)與集成；
2.根據(jù)產(chǎn)品需求與任務(wù)場(chǎng)景，將總體性能指標(biāo)合理分解到機(jī)械、電氣、控制、軟件等子系統(tǒng)；
3.主導(dǎo)總體設(shè)計(jì)方案的論證，評(píng)估可行性、先進(jìn)性與成本可控性，提出改進(jìn)建議；
4.統(tǒng)籌機(jī)械、控制、電氣、軟件等團(tuán)隊(duì)，確保各子系統(tǒng)接口、功能及性能匹配；
5.參與機(jī)器人樣機(jī)的總體集成與調(diào)試，驗(yàn)證性能是否符合設(shè)計(jì)指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)性問題；
6.輸出總體設(shè)計(jì)方案、系統(tǒng)架構(gòu)圖、接口規(guī)范文檔，參與公司標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè)；
7.關(guān)注國(guó)內(nèi)外機(jī)器人前沿技術(shù)，提出可引入的新技術(shù)方案，推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)與創(chuàng)新。

3.機(jī)械類、儀器類、電氣類、電子信息類、自動(dòng)化類、計(jì)算機(jī)類、兵器類專業(yè)；

4.機(jī)器人、自動(dòng)化設(shè)備或無(wú)人化裝備相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上；
5.能在系統(tǒng)層面思考問題，統(tǒng)籌兼顧各子系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
6.快速掌握新技術(shù)、新算法并應(yīng)用到系統(tǒng)設(shè)計(jì)中；
7.能高效與機(jī)械、控制、軟件、電氣等多團(tuán)隊(duì)溝通，推動(dòng)問題解決；
8.積極探索跨學(xué)科融合的新方案，推動(dòng)產(chǎn)品差異化；
9.能在高強(qiáng)度研發(fā)周期下保持執(zhí)行力，確保項(xiàng)目進(jìn)度；
10.能閱讀并理解英文技術(shù)資料，具備中英文技術(shù)文檔編寫能力。

【※注意事項(xiàng)※】：
1.凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)自行在官方微信公眾號(hào)下載填報(bào)《綿陽(yáng)市五八機(jī)器人科技有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員職位申請(qǐng)表》（詳見附件1-2），將職位申請(qǐng)表（應(yīng)聘人員簽名處需本人手簽）、居民身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件以壓縮文件包的形式（文件包命名格式為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”），發(fā)送至五八機(jī)器人公眾號(hào)官方公告指定郵箱。