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職位描述
工作時(shí)間：
早八點(diǎn)半晚四點(diǎn)半，上五休二 法定休，國(guó)假休。
彈性工作，早打卡晚不打卡。
工作職責(zé)及內(nèi)容：
1. 在分管區(qū)域內(nèi)為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化、保單體檢 高品質(zhì)的售后服務(wù)工作。
2. 協(xié)助客戶辦理后期的業(yè)務(wù)。（例如：理賠服務(wù)，資料更改 信息變更，禮品發(fā)放的通知 繳費(fèi)，續(xù)保等等）
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)老客戶的二次開(kāi)拓，并與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的關(guān)系;
4.主動(dòng)挖掘、分析、引導(dǎo)不同客戶的關(guān)鍵需求；
入職要求：
22-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。如有過(guò)往相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或?qū)υ搷徫灰庀蛎鞔_可對(duì)學(xué)歷放寬
積極向上，有相關(guān)客戶，售后管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
員工福利：
1. 新人津貼，崗位津貼服務(wù)津貼，津貼多多，福利多多。
2·公司全額繳納商業(yè)保險(xiǎn)并補(bǔ)充養(yǎng)老金，保障全面。
3. 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)，幫助新人快速適應(yīng)，提升技能，公司優(yōu)秀導(dǎo)師及團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)帶教。
4.每季度晉升機(jī)制，達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升，客觀公正、公開(kāi)且透明。