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崗位職責:
1、 統(tǒng)籌和組織由總部行政部負責的所有接待工作。確保高標準完成每次接待工作（重點含會議服務和用餐服務）；
2、 制定及優(yōu)化總部的接待管理制度、標準和流程，逐步搭建更專業(yè)且體系化的接待模式；
3、 接待團隊的日常管理和培訓提升，讓團隊成員在接待能力上能持續(xù)提升，同時做好接待人員的監(jiān)督及考核工作；
4、 對各個接待空間進行日常維護和必要的提升及改造，能根據(jù)不同接待需求布置不同的接待場景
5、在重要接待活動中，承擔總部園區(qū)展廳和園區(qū)的講解工作；
6、負責公司禮品庫的日常管理，制定接待禮品的使用標準，能根據(jù)各個部門的需求提出禮品優(yōu)化方案并實施；
7、主導接待外部資源（酒店、餐廳等）的甄選及評價，提供專業(yè)意見并完善公司的外部接待資源清單。
任職要求:
1、本科及以上，行政管理、商務接待、酒店管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上大型企業(yè)、政府單位或高端酒店接待經(jīng)驗，參與過較高規(guī)格的政務或商務接待工作，有集團/跨國公司接待經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉商務禮儀、政務接待標準及國際商務慣例。
4、形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5、具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、商務禮儀與溝通能力、細節(jié)管理能力、應急處理能力等。
6、對接待工作有熱情，愿意持續(xù)學習接待相關(guān)的知識并不斷積累相關(guān)經(jīng)驗。