【招聘條件】
1. 25~45周歲,身體健康,認真負責,踏實肯干;
2. 大專及以上學歷,表現(xiàn)優(yōu)異者可酌情放寬要求;
3. 積極樂觀,抗壓能力強,具有良好的服務意識、溝通能力、管理能力和決策力;
4. 具有良好的語言表達能力,協(xié)調(diào)能力,思路清晰,極強的適應力,較強的學習能力,絕對的執(zhí)行力;
【崗位職責】
1.主要工作職責 通知參??蛻敉晟票kU信息幷提供后續(xù)服務的服務工作,
2.客戶關系維護及二次銷售(如重大節(jié)日禮品派發(fā),活動邀約等)
【職位待遇】
上班時間:
上午:9點00--18點00
薪資構(gòu)成:
1,崗位津貼-傭金-獎金
2、員工旅游,補充醫(yī)療保險,享受積累性財富,多年續(xù)保提成。
福利保障:
1、旅游:每季度組織公費旅游,勞逸結(jié)合。
2、休假:法定節(jié)假日休息,雙休,節(jié)假日公司定時發(fā)放福利禮品等。
3、培訓:公司有系統(tǒng)的培訓體系,提供專業(yè)培訓,優(yōu)秀員工可享受進修學習機會。
4、晉升:制度公開透明,有多種發(fā)展方向。可以做業(yè)績高手,做管理層,做培訓老師。從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。
5、獎勵:每月公司會以現(xiàn)金發(fā)放形式作為額外激勵。
公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)