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崗位職責
1. 廣告賬戶管理：負責小紅書廣告后臺的日常操作，包括賬戶搭建、充值、預算設置等。
2. 廣告策略制定：根據(jù)公司產品/服務目標，制定信息流廣告的投放策略，包括目標人群、投放預算、出價策略、創(chuàng)意方向等。
3. 廣告素材與文案：與設計、文案團隊協(xié)作（或自己撰寫），策劃高點擊率和轉化率的廣告素材（圖片、視頻）和文案。
4. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化：實時監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)（曝光、點擊、轉化、成本等），分析投放效果，及時調整定向、出價、創(chuàng)意等，以降低獲客成本、提升ROI。
5. A/B測試：持續(xù)進行廣告創(chuàng)意的A/B測試，尋找最優(yōu)的投放組合。
6. 數(shù)據(jù)分析與報告：定期撰寫投放數(shù)據(jù)分析報告，復盤投放效果，并為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求
1. 硬性要求：
· 經(jīng)驗：通常要求1-3年及以上信息流廣告投放經(jīng)驗，有小紅書廣告投放經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 技能：精通小紅書廣告后臺操作，熟悉其投放邏輯、算法和數(shù)據(jù)分析工具。熟悉其他平臺（如巨量引擎、騰訊廣告）是加分項。
· 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)處理和分析，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。
· 溝通協(xié)作：良好的跨部門溝通能力，能與設計、內容、銷售團隊高效協(xié)作。
2. 軟性要求：
· 網(wǎng)感好：對小紅書平臺生態(tài)、熱門內容、用戶喜好有敏銳的洞察力。
· 結果導向：對數(shù)據(jù)敏感，以效果和ROI為核心目標。
· 學習能力：廣告平臺規(guī)則和算法更新頻繁，需要持續(xù)學習。
· 抗壓能力：能承受投放效果波動的壓力。