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崗位職責(zé)
1. 廣告賬戶管理：負(fù)責(zé)小紅書(shū)廣告后臺(tái)的日常操作，包括賬戶搭建、充值、預(yù)算設(shè)置等。
2. 廣告策略制定：根據(jù)公司產(chǎn)品/服務(wù)目標(biāo)，制定信息流廣告的投放策略，包括目標(biāo)人群、投放預(yù)算、出價(jià)策略、創(chuàng)意方向等。
3. 廣告素材與文案：與設(shè)計(jì)、文案團(tuán)隊(duì)協(xié)作（或自己撰寫(xiě)），策劃高點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率的廣告素材（圖片、視頻）和文案。
4. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化：實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)（曝光、點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化、成本等），分析投放效果，及時(shí)調(diào)整定向、出價(jià)、創(chuàng)意等，以降低獲客成本、提升ROI。
5. A/B測(cè)試：持續(xù)進(jìn)行廣告創(chuàng)意的A/B測(cè)試，尋找最優(yōu)的投放組合。
6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期撰寫(xiě)投放數(shù)據(jù)分析報(bào)告，復(fù)盤(pán)投放效果，并為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求
1. 硬性要求：
· 經(jīng)驗(yàn)：通常要求1-3年及以上信息流廣告投放經(jīng)驗(yàn)，有小紅書(shū)廣告投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 技能：精通小紅書(shū)廣告后臺(tái)操作，熟悉其投放邏輯、算法和數(shù)據(jù)分析工具。熟悉其他平臺(tái)（如巨量引擎、騰訊廣告）是加分項(xiàng)。
· 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案。
· 溝通協(xié)作：良好的跨部門(mén)溝通能力，能與設(shè)計(jì)、內(nèi)容、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
2. 軟性要求：
· 網(wǎng)感好：對(duì)小紅書(shū)平臺(tái)生態(tài)、熱門(mén)內(nèi)容、用戶喜好有敏銳的洞察力。
· 結(jié)果導(dǎo)向：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，以效果和ROI為核心目標(biāo)。
· 學(xué)習(xí)能力：廣告平臺(tái)規(guī)則和算法更新頻繁，需要持續(xù)學(xué)習(xí)。
· 抗壓能力：能承受投放效果波動(dòng)的壓力。