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一、項(xiàng)目管理職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人事外包項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)按量完成；
2.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)和資源，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展和項(xiàng)目進(jìn)度；
3.與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，了解客戶需求并提供解決方案；
4.風(fēng)險(xiǎn)管理，制定風(fēng)險(xiǎn)評估和應(yīng)對措施，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題；
5.做好項(xiàng)目的后續(xù)工作，包括項(xiàng)目總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為下一階段的項(xiàng)目提供參考和借鑒。
二、人事管理職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的招聘計(jì)劃，并根據(jù)需求進(jìn)行招聘，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)正常進(jìn)行和質(zhì)量；
2.對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提供必要的支持和指導(dǎo)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提高工作效率和專業(yè)能力；
3.維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和溝通，解決團(tuán)隊(duì)中的沖突和問題。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上人力工作或者外包項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有先進(jìn)人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作，有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、熟悉國家，地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的親和力和團(tuán)隊(duì)合作意識。