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崗位職責(zé)：
1、專利挖掘：充分理解客戶提供的技術(shù)材料或通過與技術(shù)人員溝通，挖掘可申請專利的技術(shù)點；
2、專利查新檢索：根據(jù)技術(shù)交底書檢索現(xiàn)有技術(shù)文獻，并基于檢索結(jié)果對技術(shù)交底書的技術(shù)判斷新穎性和創(chuàng)造性；
3、專利撰寫：根據(jù)技術(shù)交底書，并結(jié)合查新結(jié)果撰寫專利申請文件；
4、專利答審、補正：針對專利局的審查意見或補正通知，與技術(shù)人員溝通，撰寫答復(fù)意見或補正；
5、其他專利事務(wù)：專利復(fù)審、專利無效、專利挖掘分析等專利事務(wù)參與處理；
6、客戶支持：詳細了解客戶的專利申請意圖和內(nèi)容，提供專利布局方案，提供客戶培訓(xùn)、專利咨詢。
7、團隊管理：輔導(dǎo)團隊新人，管理小組成員工作。
福利待遇：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：計算機、微電子、電路、半導(dǎo)體、自動化、通信、光電、物理、機械、等理工相關(guān)專業(yè)；
3、思維邏輯性、條理性強，具備較強的自我學(xué)習(xí)能力和語言文字表達能力；
4、溝通能力好，認真嚴謹、踏實肯干、責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力；
5、經(jīng)驗資質(zhì)：有相關(guān)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗，有專利代理人資格證優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪酬:階梯底薪具體面議+績效+項目提成，綜合月薪資在20-30K之間;
2、購買社保；
3、大小周;法定節(jié)假日正常放假，帶薪享受所有國家法定假期；
4、員工活動:不定期享受員工聚餐、節(jié)日晚會、集體運動會、下午茶、優(yōu)秀員工表彰活動。