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崗位職責(zé)：
1.能夠獨(dú)立發(fā)掘各種疑似侵權(quán)鏈接，完成樣品測購及對比分析報(bào)告，跟蹤知產(chǎn)民事訴訟的整個(gè)環(huán)節(jié)直到結(jié)案；
2.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)托管業(yè)務(wù)的管理及完善；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)律所/各行政單位/客戶之間業(yè)務(wù)相關(guān)的溝通；
4.負(fù)責(zé)線上數(shù)據(jù)收集，完成線上平臺(tái)投訴；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有1年以上同類型知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者勿擾；
3.具有較強(qiáng)的對外溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；
4.具有較強(qiáng)的組織策劃能力，對重大項(xiàng)目合作業(yè)務(wù)思維清晰有條理；
5.了解基本知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律以及有民商法、訴訟法基礎(chǔ)知識(shí)；
6.做事耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力良好，執(zhí)行力強(qiáng)；
7.具備韓語專長/豐富的行政投訴經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位福利：基礎(chǔ)工資+提成、試用期過后購買社保、不提倡加班、周末雙休、年假制度、年終獎(jiǎng)/項(xiàng)目獎(jiǎng) 出差有額外補(bǔ)貼 成長型公司
職位亮點(diǎn)： 外企文化 寬松的辦公環(huán)境 不打卡 多元化管理模式