職位描述
咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
招聘與入職管理
負(fù)責(zé)員工招聘、入職手續(xù)辦理（如勞動合同簽訂、社保繳納）、入職培訓(xùn)及在職員工管理。
薪酬福利管理
制定和實(shí)施員工薪酬福利政策，處理薪資核算、獎金發(fā)放及福利調(diào)整。
員工關(guān)系維護(hù)
調(diào)解勞動爭議、處理員工投訴、組織團(tuán)建活動，維護(hù)公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定
職位福利：帶薪年假、績效獎金、五險一金、不加班、周末雙休
負(fù)責(zé)員工招聘、入職手續(xù)辦理（如勞動合同簽訂、社保繳納）、入職培訓(xùn)及在職員工管理。
薪酬福利管理
制定和實(shí)施員工薪酬福利政策，處理薪資核算、獎金發(fā)放及福利調(diào)整。
員工關(guān)系維護(hù)
調(diào)解勞動爭議、處理員工投訴、組織團(tuán)建活動，維護(hù)公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定
職位福利：帶薪年假、績效獎金、五險一金、不加班、周末雙休
工作地點(diǎn)
攀枝花東區(qū)鋼城經(jīng)貿(mào)大廈
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