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主要職責：
倉儲運營精益工程師，主要針對公司在倉儲運營階段，收貨，理貨，揀貨，裝貨，發(fā)貨等各個節(jié)點的工作及運營情況，同時結合收集、分析公司ERP大型數(shù)據(jù)集，推動以事實為基礎，以數(shù)據(jù)來驅動的庫存?zhèn)}儲方面的決策制定，提供支持業(yè)務戰(zhàn)略和改進車隊及庫房運營效率的見解，制定可執(zhí)行的改善計劃并最終帶領執(zhí)行落地。您將與跨部門，跨地域，跨文化團隊緊密合作，最終達成倉儲運營階段的效率提升及成本下降。
職責和責任：
1.從倉儲運營體系合理化評估及問題分析
2.具體精益生產(chǎn)的實施，利用精益思想，精益工具，精益方法，消除浪費，包括人效提升及損耗降低
3.主導持續(xù)改進項目，并開展周期性的流程審計與優(yōu)化迭代
4.協(xié)調上下游，如采購、生產(chǎn)及倉儲、物流運輸?shù)炔块T，確保供應鏈全鏈條高效協(xié)同
5.使用PPT，Excel圖表，Power BI或類似軟件工具編制運營分析及精益評估報告，領導執(zhí)行相應改善并以清晰明了的方式向高層提供決策支持數(shù)據(jù)
6.基于以上工作職責相關的其他工作內(nèi)容
教育背景和/或知識儲備要求：
● 工科背景，包括但不限于工業(yè)工程，數(shù)據(jù)科學、等關領域的學士或以上學位
● 具備數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感，對數(shù)據(jù)驅動業(yè)務有經(jīng)驗，數(shù)據(jù)分析能力、商業(yè)智能或相關領域的經(jīng)驗
● 熟悉精益及6-Sigma知識體系，并有2-3年或以上的精益生產(chǎn)實戰(zhàn)落地經(jīng)驗
● 結果導向，較強的內(nèi)心抗壓能力，能夠合力處理外界對于改善的阻力并堅持推行正確的改善措施
● 較強的溝通能力及技巧，跨部門，跨地域，跨文化
● 接受出差，尤其是國外出差（~25%）
● 工作時間靈活，能接受時常與國外同事在有時差的情況下交流
● 英語CET-4 以上水平，需要與國外同事保持郵件溝通，及直接簡單交流
● 有使用主流ERP的經(jīng)驗
● 熟練使用MS-Office工作軟件
● 為人實事求是，不卑不亢，敢說敢做有擔當
優(yōu)先考慮（除上述要求外）：
● 精益及6-Sigma 綠帶及以上認證
● 食品，飲料倉儲，生產(chǎn)行業(yè)工作背景
● 英語口語交流能力
● 使用數(shù)據(jù)可視化工具（如Excel，Tableau、Power BI或類似工具）
● 有使用Fishbowl，Workday，GeoTab等數(shù)據(jù)軟件及平臺的經(jīng)驗
工作環(huán)境：
● 辦公室及車間，倉庫等
● 頻繁使用電腦和電話與人溝通
● 工作時間靈活，部分工作及溝通時間需要協(xié)調適應國外團隊（美國）的工作時間
● 本職位，作為公司在運營端重要的高潛力培訓對象，長期上升渠道廣闊。