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職責和責任： 1.從倉儲運營體系合理化評估及問題分析 2.具體精益生產(chǎn)的實施，利用精益思想，精益工具，精益方法，消除浪費，包括人效提升及損耗降低 3.主導持續(xù)改進項目，并開展周期性的流程審計與優(yōu)化迭代 4.協(xié)調上下游，如采購、生產(chǎn)及倉儲、物流運輸?shù)炔块T，確保供應鏈全鏈條高效協(xié)同 5.使用PPT，Excel圖表，Power BI或類似軟件工具編制運營分析及精益評估報告，領導執(zhí)行相應改善并以清晰明了的方式向高層提供決策支持數(shù)據(jù) 6.基于以上工作職責相關的其他工作內(nèi)容 教育背景和/或知識儲備要求： 1.工科背景，包括但不限于工業(yè)工程，數(shù)據(jù)科學、等關領域的學士或以上學位 2.具備數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感，對數(shù)據(jù)驅動業(yè)務有經(jīng)驗，有1-2年數(shù)據(jù)分析、商業(yè)智能或相關領域的經(jīng)驗 3. 熟悉精益及6-Sigma知識體系，并有2-3年或以上的精益生產(chǎn)實戰(zhàn)落地經(jīng)驗 4.結果導向，較強的內(nèi)心抗壓能力，能夠排除外界對于改善的阻力并堅持推行正確的改善措施 5.很強的溝通能力及技巧，跨部門，跨地域，跨文化 6.接受出差，尤其是國外出差（<20%） 7.工作時間靈活，能接受時常與國外同事在有時差的情況下交流 8.英語CET-4 以上水平，需要與國外同事保持郵件溝通，及直接簡單交流 9.有使用主流ERP的經(jīng)驗 10.熟練使用MS-Office工作軟件 11.為人實事求是，不卑不亢，敢說敢做有擔當