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職位要求：
1.1、質(zhì)量管理體系標準：熟練掌握 ISO 9001、IATF 16949（汽車行業(yè)）、ISO 13485（醫(yī)療行業(yè)）等相關(guān)標準，理解標準條款的內(nèi)涵與應(yīng)用場景。
1.2、質(zhì)量管理工具：掌握 FMEA（失效模式與影響分析）、SPC（統(tǒng)計過程控制）、MSA（測量系統(tǒng)分析）、APQP（產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃）、PPAP（生產(chǎn)件批準程序）等工具的使用方法。
1.3、法律法規(guī)與行業(yè)規(guī)范：熟悉所在行業(yè)的質(zhì)量法規(guī)，主要是汽車行業(yè)的VDA標準，確保體系符合合規(guī)要求。
2.1、體系搭建與維護能力：能夠主導(dǎo)編制或修訂質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等體系文件，確保文件的完整性與適用性；定期監(jiān)控體系運行狀態(tài)，解決運行中的異常問題。
2.2、審核能力：具備內(nèi)部審核（IATF）資質(zhì)，能獨立策劃并實施內(nèi)部審核，識別體系漏洞；協(xié)助應(yīng)對外部審核（客戶審核、第三方認證審核），跟蹤整改計劃的落實。
2.3、問題分析與改進能力：運用 8D、5Why 等方法分析質(zhì)量問題，推動跨部門協(xié)作制定糾正 / 預(yù)防措施；組織開展質(zhì)量改進項目（如 QC 小組活動），提升產(chǎn)品質(zhì)量與過程效率。
2.4、溝通與培訓(xùn)能力：能清晰向各部門傳遞體系要求，協(xié)調(diào)解決跨部門質(zhì)量爭議；具備質(zhì)量意識與體系知識的培訓(xùn)能力，提升全員質(zhì)量管理水平。
崗位職責：
1.編制、管理、完善質(zhì)量體系文件并建檔，參與制定質(zhì)量控制流程及相關(guān)制度、標準，參與質(zhì)量管理體系策劃、管理維護；
2.做好年度內(nèi)審計劃，參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)審，監(jiān)督各部門質(zhì)量體系的實施；
3.組織外審工作，確保質(zhì)量管理體系通過認證及復(fù)審；
4.負責在質(zhì)量體系認證通過后，將其在公司內(nèi)推廣實施，確保其正常運行；
5.嚴格監(jiān)督質(zhì)量體系的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理發(fā)現(xiàn)的問題，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)；
6.監(jiān)控預(yù)防及糾正措施的實施過程并驗證效果，以達到質(zhì)量持續(xù)改進和提高的目標；
7.參與供應(yīng)商質(zhì)量體系的審核工作，督促供應(yīng)商做好不符合項的整改，確保來料合格。