1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行物業(yè)管理的長期發(fā)展規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃,達(dá)成各項經(jīng)營指標(biāo)。
2、全面管理物業(yè)公司的日常運作,涵蓋團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、績效考核等,提升團(tuán)隊整體執(zhí)行力和服務(wù)意識。
3、負(fù)責(zé)項目的前期介入、承接查驗、交付入住及后期管理,把控服務(wù)品質(zhì),提高業(yè)主滿意度。
4、建立并完善物業(yè)管理的各項規(guī)章制度、工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行情況并持續(xù)優(yōu)化。
5、有效管控物業(yè)運營成本,制定并執(zhí)行年度財務(wù)預(yù)算,合理分配資源,確保財務(wù)狀況良好。
6、積極拓展多種經(jīng)營業(yè)務(wù),如社區(qū)增值服務(wù)、商業(yè)合作等,增加公司收入來源。
7、加強與業(yè)主、業(yè)委會、政府部門及相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的公共關(guān)系。
任職要求:8年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,其中3年以上物業(yè)總經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗;熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備豐富的物業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。