1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期發(fā)展規(guī)劃,明確業(yè)務(wù)定位和發(fā)展方向,確保公司在市場的競爭優(yōu)勢。
2、業(yè)務(wù)運營:全面負(fù)責(zé)公司文旅項目的運營管理,包括景區(qū)、酒店、商業(yè)等業(yè)務(wù)板塊,確保各項業(yè)務(wù)的高效運作和經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。制定并優(yōu)化運營流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
3、團(tuán)隊管理:組建和管理高效的文旅團(tuán)隊,制定團(tuán)隊目標(biāo)和績效考核制度,激勵團(tuán)隊成員發(fā)揮最大潛能,提升團(tuán)隊整體執(zhí)行力和凝聚力。
4、市場拓展:關(guān)注文旅市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,積極拓展市場渠道,建立和維護(hù)與政府、合作伙伴、客戶等的良好關(guān)系,提升公司品牌知名度和市場影響力。
5、資源整合:整合文旅產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源,推動公司與各方的合作與協(xié)同發(fā)展,實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展。
任職要求:具有10年以上文旅行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上管理經(jīng)驗,有成功的文旅項目運營案例。熟悉文旅項目運營和管理流程,具備豐富的行業(yè)資源和人脈關(guān)系。