崗位職責(zé):
1.完成所負責(zé)外包項目內(nèi)外相關(guān)方的工作協(xié)調(diào),以及落實項目雇員的招聘配置、入離職手續(xù)辦理、薪酬核算、社保公積金管理、勞動關(guān)系處理等綜合性人力資源服務(wù)管理工作。
2.完成所負責(zé)外包項目的客戶關(guān)系維護、日常溝通、起草、編制相關(guān)的項目服務(wù)工作報告、合同、協(xié)議、往來函件等文書,為客戶問題解決與效益提升提供管理建議。
3.完成所負責(zé)外包項目的各項費用結(jié)算及報銷工作。
4.完成事業(yè)部經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,可接受人力資源專業(yè)相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.具備人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉人力資源管理的相關(guān)理論知識及各項實務(wù)的操作流程;熟悉勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī);熟練使用office辦公軟件。
4.具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力;具備較強的邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)較敏感度高。
工作時間:8:30-17:30,周末雙休