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崗位職責(zé)：
- 制定并實(shí)施集團(tuán)人力資源和行政管理策略，支持公司戰(zhàn)略發(fā)展
- 管理人力資源六大模塊，確保公司人力資源的高效運(yùn)營(yíng)
- 規(guī)劃和指導(dǎo)行政管理工作，包括公文寫(xiě)作、會(huì)議組織、接待安排等
- 維護(hù)和優(yōu)化公司行政管理流程，提高工作效率
崗位要求：
- 3年以上人力資源和行政總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)公司同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
- 精通人力六大模塊，熟悉國(guó)家和地方法律法規(guī)
- 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
- 較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的行政人力規(guī)劃
- 出色的行政管理能力，包括公文寫(xiě)作、會(huì)議組織、接待安排等