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崗位職責(zé)：
1、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，洞察商圈及城市的消費(fèi)者行為變化，通過(guò)分析競(jìng)品，社群，和運(yùn)營(yíng)模式，制定門(mén)店策略
2、圍繞門(mén)店銷售、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，通過(guò)協(xié)調(diào)與激勵(lì)各部門(mén)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)動(dòng)作落地，推動(dòng)銷售指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)最終達(dá)成
3、配合完成公司制定的關(guān)于終端門(mén)店及銷售人員的各種目標(biāo)績(jī)效考核；
4、通過(guò)門(mén)店精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升消費(fèi)者體驗(yàn)，提升品牌在消費(fèi)者心中的影響力。
5、負(fù)責(zé)構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)的連接，建立開(kāi)放、順暢的溝通和意見(jiàn)反饋機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工作3年以上，2年及以上零售店面管理經(jīng)驗(yàn)
2、有友商品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，建議對(duì)標(biāo)蘋(píng)果、華為、HM，優(yōu)衣庫(kù)，星巴克，小米等零售門(mén)店副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)等
3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力
4、較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和觸覺(jué)，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)