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崗位職責(zé)： 培訓(xùn) 1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)（這部分工作最重要~）； 2、優(yōu)化新員工培訓(xùn)流程和培訓(xùn)手冊(cè)，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行合規(guī)質(zhì)檢； 2、定期抽調(diào)工作記錄或錄音，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄并反饋； 3、根據(jù)上級(jí)的要求做好質(zhì)檢相關(guān)的報(bào)表匯總，定期反饋給部門(mén)負(fù)責(zé)人； 人事 1、執(zhí)行公司人員招聘工作流程，辦理員工招聘，入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、員工考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金辦理，加班報(bào)批審核，員工關(guān)系處理； 4、其他人事工作 行政 1、 負(fù)責(zé)各部門(mén)辦公后勤保障工作： 2、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理; 3、 公司宣傳、形象制作; 4、 公司會(huì)議支持，會(huì)議資料制作，部分會(huì)議紀(jì)要; 5、 公司資產(chǎn)管理(購(gòu)置登記，領(lǐng)用，轉(zhuǎn)移，報(bào)廢處理); 任職要求： 1，品行端正，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 （做事先做人，我們公司不大，但是大家三觀都很正~）； 2、工作能力強(qiáng)，熟練使用Exce透視表、VLOOKUP、PPT等辦公軟件 （手慢的，不會(huì)的，就不要勉強(qiáng)自己了~但是如果您天資聰慧態(tài)度積極學(xué)習(xí)能力無(wú)敵，想挑戰(zhàn)一下自己，我們也一樣歡迎~）； 3、熟悉人事行政管理流程，（公司小，就這么一個(gè)坑，正常的工作交接和指導(dǎo)我可以保證，我本人計(jì)劃7月底離職，之后沒(méi)有人能教您HR或AD應(yīng)該如何工作，ps，公司其他人也不會(huì)啊~）； 4、文字撰寫(xiě)能力較強(qiáng)（同上，畢竟是一份HR和AD的工作，又在老板身邊，周報(bào)月報(bào)年終總結(jié)這類破活兒有的是，200字以內(nèi)自己寫(xiě)，200字以上學(xué)會(huì)問(wèn)DS\XHS~） 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力較好（最后最后，姐妹，不怕你不會(huì)，就怕你不學(xué)~工作其實(shí)都差不多，快點(diǎn)干早點(diǎn)散，下班喝酒唱K打游戲，這不比上班香嗎？） 1、員工五險(xiǎn)； 2、享有帶薪年假、婚假等各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定假日福利（事假少請(qǐng)，年假隨便，公司鼓勵(lì)Work Hard, Play Hard?。?； 3、員工體檢 （安排不了，公司會(huì)給現(xiàn)金~）； 4、傳統(tǒng)假日員工福利 （不是傳統(tǒng)的六一三八我們也會(huì)有福利~）； 5、月度/年度組織團(tuán)建旅游 （2024年我組織去了烏蘭布統(tǒng)草原，噢噢噢！今年你來(lái)安排出去嗨，哈哈哈~）； 6、7天試崗帶薪培訓(xùn) 工作地點(diǎn)：秦皇島海港區(qū) 工作時(shí)間：09:00-12:00；13:00-18:00，雙休