崗位職責(zé):
流程推行與變革管理,構(gòu)建以客戶為中心、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的端到端流程框架
任職要求:
1.具備5年以上業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化或管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年深度參與或主導(dǎo)過IPD或類似產(chǎn)品管理體系的建設(shè)與推行。
2.精通華為IPD體系框架,深刻理解其核心思想(如市場管理、異步開發(fā)、跨部門團(tuán)隊(duì)、結(jié)構(gòu)化流程等)。
3.熟悉編制EA架構(gòu)流程,尤其需要擅長業(yè)務(wù)架構(gòu)的編寫技巧和邏輯;
4.掌握先進(jìn)的流程建模與方法論(如BPMN、價(jià)值鏈分析、烏龜圖等),能熟練使用相關(guān)流程設(shè)計(jì)工具
5.熟悉軟件系統(tǒng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量體系的建設(shè);
關(guān)注點(diǎn):軟件系統(tǒng)的質(zhì)量體系建設(shè)(工程方法、流程設(shè)計(jì)等)