(一)崗位職責(zé)
1.按照環(huán)保、分管領(lǐng)導(dǎo)工作安排,做好安全、環(huán)保、生產(chǎn)調(diào)度安全保障工作,履行兼職安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的設(shè)備巡檢、安保巡查、安全管理、衛(wèi)生管理等工作,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)安全處置并上報(bào)。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的垃圾清理、消防安全、職業(yè)衛(wèi)生、病媒生物防治管理,設(shè)備管養(yǎng)等。
3.執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)調(diào)蓄池及泵站設(shè)備的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
(二)任職資格:大專及以上學(xué)歷,市政、水利水電、機(jī)電、工程管理及相關(guān)專業(yè),身體健康,年齡45周歲及以下,具有與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)背景。
(三)薪酬福利:月薪4000-6000元,簽訂勞務(wù)外包合同,提供五險(xiǎn)一金,勞保用品,通訊補(bǔ)貼,免費(fèi)工作餐和年度健康體檢。月休4天。
(四)工作地點(diǎn):昆明市官渡區(qū)
(五)招聘程序
1.報(bào)名階段
符合條件的應(yīng)聘人員,請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱***************。報(bào)名時(shí)間為即日起至2025年10月30日,逾期報(bào)名無效。
2.資格審查
公司對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查,綜合評(píng)估后確定資格審查合格人員。資格審查貫穿公開招聘全過程,在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的,取消應(yīng)聘及錄用資格。
3.組織面試階段
公司將以電話或短信方式通知資格審查合格人員參加面試,沒有通過資格審查的人員將不再另行告知,報(bào)名材料恕不退回。
4.確定錄用階段
持有C1及以上駕照,有二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格的應(yīng)聘者,優(yōu)先錄取。確定錄用人選后,由公司按程序辦理錄用審批手續(xù)。
5.體檢入職階段
錄用人選按要求進(jìn)行體檢并完成入職手續(xù)。
(六)有關(guān)要求
1.參加應(yīng)聘的人員報(bào)名資料一旦提交不得更改、補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消其選拔資格。
2.在招聘過程中,我司承諾為應(yīng)聘人員私人信息保密。