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（一）崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)調(diào)度、工藝管理、設(shè)備管理、水質(zhì)監(jiān)測、污泥管理、運(yùn)行成本控制、報(bào)表審核與上報(bào)、減排核查、政府考核、對(duì)外溝通服務(wù)等工作，統(tǒng)籌日常管理工作
2.負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、安全監(jiān)管、日常監(jiān)督檢查及部門班組考核管理工作。
3.定期開展運(yùn)營人員培訓(xùn)工作。
（二）任職資格
本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，機(jī)電、工程管理及相關(guān)專業(yè)，身體健康，年齡50周歲以下，具有與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)背景，三年以上大型企業(yè)部門副職以上、中型企業(yè)部門正職以上，小型企業(yè)副總經(jīng)理以上任職經(jīng)歷。特別優(yōu)秀的經(jīng)公司研究后，條件可適度放寬。
（三）薪酬福利：月薪8000-10000元，簽訂勞務(wù)外包合同，提供五險(xiǎn)一金，勞保用品，通訊補(bǔ)貼，免費(fèi)工作餐和年度健康體檢。月休8天。
（四）工作地點(diǎn)：昆明市官渡區(qū)
（五）招聘程序
1.報(bào)名階段
符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)發(fā)送簡歷至郵箱***************。報(bào)名時(shí)間為即日起至2025年10月30日，逾期報(bào)名無效。
2.資格審查
公司對(duì)應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，綜合評(píng)估后確定資格審查合格人員。資格審查貫穿公開招聘全過程，在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，取消應(yīng)聘及錄用資格。
3.組織面試階段
公司將以電話或短信方式通知資格審查合格人員參加面試，沒有通過資格審查的人員將不再另行告知，報(bào)名材料恕不退回。
4.確定錄用階段
持有C1及以上駕照，有二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格的應(yīng)聘者，優(yōu)先錄取。確定錄用人選后，由公司按程序辦理錄用審批手續(xù)。
5.體檢入職階段
錄用人選按要求進(jìn)行體檢并完成入職手續(xù)。
（六）有關(guān)要求
1.參加應(yīng)聘的人員報(bào)名資料一旦提交不得更改、補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其選拔資格。
2.在招聘過程中，我司承諾為應(yīng)聘人員私人信息保密。