職位描述
組織發(fā)展人事培訓(xùn)企業(yè)文化鋼鐵/有色金屬冶煉及加工人力資源服務(wù)新能源
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
印度尼西亞中蘇拉威西島莫羅瓦利縣青山IMIP工業(yè)園區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: PT.INDONESIA WEDA BAY INDUSTRIAL PARK
- 公司地址: 青山工業(yè)園區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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浙江永青人力資源服務(wù)有限公司
浙江永青人力資源服務(wù)有限公司是青山實(shí)業(yè)永青集團(tuán)旗下的子公司，主要負(fù)責(zé)青山印尼的招聘工作，所有崗位均為公司直招，不和中介合作，不收取任何費(fèi)用！青山實(shí)業(yè)三十多年來專事不銹鋼產(chǎn)業(yè)，已形成了從鎳礦開采、鎳鐵冶煉到不銹鋼冶煉、不銹鋼連鑄坯生產(chǎn)及不銹鋼板材、棒線材加工的全產(chǎn)業(yè)鏈布局，2024年實(shí)現(xiàn)銷售收入4066億元人民幣，成為中國首個(gè)年銷售收入超4000億的民營鋼企。榮列2025年世界500強(qiáng)企業(yè)第247位，2024年中國企業(yè)500強(qiáng)第70位，2024年中國民營企業(yè)500強(qiáng)第15位。永青集團(tuán)有限公司于2017年設(shè)立，是青山實(shí)業(yè)董事局旗下的實(shí)體型企業(yè)管理集團(tuán)之一，下轄產(chǎn)業(yè)子公司/代表處100余家，全面負(fù)責(zé)青山海外各項(xiàng)目的運(yùn)營管理。
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