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部門：總經(jīng)辦 匯報對象：董事長/總經(jīng)理 工作地點(diǎn)：南京市玄武區(qū)
【關(guān)于我們】
我們是一家處于高速發(fā)展期的保健食品大健康領(lǐng)域企業(yè)，專注于保健食品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。我們致力于為國民健康提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，并以創(chuàng)新驅(qū)動未來。在這里，你將不僅僅是的一份子，更是核心決策的參與者，與公司管理層一同見證并推動行業(yè)的變革。
【職位價值】
這絕非一份普通的助理工作。它將為你提供一個獨(dú)一無二的視角和平臺：
· 成為戰(zhàn)略副手： 深度參與公司高層戰(zhàn)略會議，直接向董事長/總經(jīng)理學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營的頂層思維。
· 扮演運(yùn)營中樞： 成為鏈接“生產(chǎn)”與“營銷”兩大核心引擎的關(guān)鍵齒輪，推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的落地執(zhí)行。
· 管理實戰(zhàn)賦能： 我們將賦予你管理團(tuán)隊和主導(dǎo)項目的權(quán)力，在實戰(zhàn)中快速提升你的領(lǐng)導(dǎo)力和綜合管理能力。
我們尋找的，是一位渴望成長、充滿潛力的未來領(lǐng)導(dǎo)者。
【核心職責(zé)】
1. 戰(zhàn)略決策支持： 協(xié)助董事長/總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的制定與跟蹤；負(fù)責(zé)高層會議的組織、紀(jì)要及決議事項的督辦與落實。
2. 跨部門項目管理與協(xié)調(diào)： 牽頭負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理關(guān)注的戰(zhàn)略性跨部門項目，主動協(xié)調(diào)生產(chǎn)、營銷、研發(fā)、財務(wù)等資源，解決項目推進(jìn)中的障礙，確保目標(biāo)達(dá)成。
3. 經(jīng)營管理分析： 深入業(yè)務(wù)，收集和分析生產(chǎn)、營銷、市場等各環(huán)節(jié)的經(jīng)營數(shù)據(jù)，獨(dú)立撰寫經(jīng)營分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持和可行性建議。
4. 團(tuán)隊與會議管理： 可能負(fù)責(zé)總經(jīng)辦團(tuán)隊的日常管理工作；高效組織并主持各類重要會議，確保會議效率與成果。
5. 高層溝通與代表： 作為董事長/總經(jīng)理的延伸，準(zhǔn)確傳遞其意圖，高效處理內(nèi)外部溝通事務(wù)，必要時代表高層出席活動或會議。
【任職資格要求】
我們相信，卓越的能力比完美的簡歷更重要。如果你具備以下多數(shù)特質(zhì)，我們強(qiáng)烈鼓勵你投遞簡歷：
· 學(xué)歷與經(jīng)驗：
· 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，MBA、EMBA或醫(yī)學(xué)、食品、營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 5年以上工作經(jīng)驗，具備2年以上中大型企業(yè)總經(jīng)理/董事長助理經(jīng)驗，或具有生產(chǎn)、營銷、項目管理等跨部門崗位經(jīng)驗者尤佳。
· 必須具備大健康、食品、快消品或相關(guān)行業(yè)背景，深刻理解行業(yè)特性。
· 核心能力：
· 卓越的溝通與協(xié)調(diào)能力： 能夠與不同背景、不同層級的人高效溝通，化解沖突，建立共識。這是成功的首要條件。
· 強(qiáng)大的邏輯與商業(yè)分析能力： 能夠快速理解業(yè)務(wù)，洞察數(shù)據(jù)背后的本質(zhì)，形成自己的判斷和建議。
· 出色的項目管理與推動能力： 具備owner意識，能主動驅(qū)動項目前進(jìn)，不輕易放棄，確保結(jié)果交付。
· 潛在的管理與領(lǐng)導(dǎo)力： 有團(tuán)隊管理經(jīng)驗或強(qiáng)烈意愿，能夠激勵和影響他人。
· 個人特質(zhì)：
· 極高的忠誠度與保密意識。
· 極強(qiáng)的抗壓能力和多任務(wù)處理能力，適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作。
· 充滿好奇心和學(xué)習(xí)動力，自我驅(qū)動，追求卓越。
【我們提供】
· 有競爭力的薪酬 ：固薪 + 績效獎金 +分紅。
· 高管培養(yǎng)路徑： 這是一個直達(dá)公司核心的崗位，表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機(jī)會（如走向部門負(fù)責(zé)人、分公司總經(jīng)理等管理崗位）。
· 寶貴的導(dǎo)師資源： 獲得董事長/總經(jīng)理的親自指導(dǎo)，快速提升商業(yè)格局和戰(zhàn)略思維。
· 全面的福利保障： 繳納六險、帶薪年假、員工生日會、高溫福利、員工禮品、不定期團(tuán)建等。