崗位職責(zé):
一、日常管理與協(xié)調(diào)?
- ?日程安排?:負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,包括會議、商務(wù)活動、出行等,確??偨?jīng)理的時(shí)間得到高效利用。
- ?會議組織?:協(xié)助總經(jīng)理安排各類工作會議,包括會議前的準(zhǔn)備、會議中的記錄以及會議后的跟進(jìn)落實(shí)。
- ?文件處理?:撰寫、審核和傳達(dá)各類文件、報(bào)告、信函等,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
- ?內(nèi)外協(xié)調(diào)?:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴的工作,確保公司運(yùn)營順暢。
?二、戰(zhàn)略與執(zhí)行?
- ?戰(zhàn)略規(guī)劃?:協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度工作計(jì)劃、戰(zhàn)略計(jì)劃等,并跟蹤執(zhí)行情況。
- ?目標(biāo)分解?:協(xié)助總經(jīng)理將各階段工作目標(biāo)進(jìn)行分解,確保各部門明確工作方向。
- ?經(jīng)營監(jiān)督?:監(jiān)督公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。
?三、公共關(guān)系與企業(yè)文化?
- ?對外關(guān)系?:協(xié)助總經(jīng)理處理與政府、行業(yè)協(xié)會等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)公司形象。
- ?企業(yè)文化?:助力公司企業(yè)文化的打造和提升,建立和諧團(tuán)隊(duì),保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
?四、其他職責(zé)?
- ?項(xiàng)目管理?:在部分情況下,可能負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理和檢察監(jiān)督。
- ?臨時(shí)任務(wù)?:負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的內(nèi)外事務(wù)及臨時(shí)工作的落實(shí)。
任職要求:
1、需要具備廣泛的能力和經(jīng)驗(yàn),如熟練掌握辦公軟件、具備高效的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、熟悉所在行業(yè)的運(yùn)作模式;
2、需具備5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
4、需要具備優(yōu)秀的英語口語和書面溝通能力.
4、能適應(yīng)臨時(shí)短期出差。