崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外聘律師事務(wù)所的選擇和評估;
2、根據(jù)董事會(huì)要求制定年度審計(jì)計(jì)劃并分解至月度實(shí)施執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部審計(jì)管理辦法、審計(jì)程序等制度程序;
4、負(fù)責(zé)審查和評價(jià)公司內(nèi)部制度的有效性和健全性,并提出審計(jì)建議;
5、負(fù)責(zé)對公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施審計(jì)監(jiān)督,督導(dǎo)實(shí)施,保證公司經(jīng)營活動(dòng)合法有效;
6、負(fù)責(zé)對重大內(nèi)部控制缺陷提出改進(jìn)建議并督導(dǎo)改正;
7、負(fù)責(zé)對在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的重大風(fēng)險(xiǎn)對董事會(huì)進(jìn)行提示。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,法務(wù)相關(guān)專業(yè),年齡45歲以下;
2、同崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)的政策、法規(guī);
3、具備100人以上規(guī)模的制造業(yè)公司法務(wù)及審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長體系化建設(shè)