崗位職責(zé):
1.對內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)手冊進(jìn)行完善、修訂和發(fā)布,執(zhí)行內(nèi)控測試,整理提交內(nèi)控測評結(jié)果;
2.梳理公司各部門的業(yè)務(wù)流程,優(yōu)化工作方式;
3.參與公司招標(biāo),防范招標(biāo)過程中的風(fēng)險(xiǎn);
4.組織開展對公司的風(fēng)險(xiǎn)評估活動(dòng);
5.服務(wù)公司職能部門,定期開展內(nèi)控培訓(xùn),規(guī)避重大風(fēng)險(xiǎn);
6.月度、季度、年度進(jìn)行內(nèi)控工作小結(jié),報(bào)送所在單位總經(jīng)理和集團(tuán)審計(jì)內(nèi)控部審閱;
7.完成公司內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)工作;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類、金融類相關(guān)專業(yè)(其他專業(yè)從事財(cái)務(wù)管理工作需持相關(guān)證書且相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)需在標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗藁A(chǔ)上增加2年);
2.相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱或職業(yè)資格;
3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力及數(shù)據(jù)敏感度,及時(shí)規(guī)避高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng);
4.具有開拓創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的分析、判斷能力和團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力;
5.具有良好的職業(yè)道德,能堅(jiān)守原則,品行端正、廉潔自律,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,講究實(shí)事求是,不弄虛作假。
職位福利:六險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、包吃、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、可視頻面試