職位描述
財務/審計/稅務
稅務主管
職責描述：
1. 負責公司境內外稅收籌劃工作開展，參與公司日常經營模式的稅務管理，建立稅務風控體系；
2. 及時收集及分析各區(qū)域稅務信息，并在公司內部進行合理的安排，為公司爭取最大利益；
3. 對公司日常經營活動定期審查，消除日常稅務風險；
4. 對股份及下屬子公司提出的稅務問題及時提供解決方案；
5. 組織并指導稅務專員對各納稅主體輔導稅務工作開展；
6. 協(xié)助制定境內稅務操作手冊和國際化稅收手冊，并定期更新；
7. 協(xié)助年度審計、內部審計，負責稅務審計過程中相關問題的回復；
8. 按時完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求：
1.211（本科）及以上學歷,財務管理、會計、稅務等相關專業(yè)，中級以上會計職稱，稅務師或者有事務所的稅審經驗優(yōu)先；
2.5年以上稅務相關工作經驗，其中至少3年以上進出口貿易的稅務管理工作經驗，具備豐富的出口退稅實務操作經驗;
3.精通稅收法律法規(guī)和納稅申報流程，具有一定的稅務籌劃能力;
4、出色的溝通協(xié)調能力和跨部門協(xié)作能力，能與稅務部門維持良好的業(yè)務溝通關系;
5、負責公司全面的稅務管理工作,有效管理稅務風險，支持公司業(yè)務發(fā)展。
福利待遇：
1.極富激勵的薪酬體系，績效獎金和年終獎金，五險一金；
2. 提供豐盛的免費午餐和下午茶水果零食點心；
3. 提供免費在職體檢福利；員工生日會和禮物，過節(jié)費、年終獎、年終尾牙；豐富的團建活動，年度公費旅游等；
4.周末雙休，享有國家法定假、婚假、產假、哺乳假、帶薪年休假等。
職責描述：
1. 負責公司境內外稅收籌劃工作開展，參與公司日常經營模式的稅務管理，建立稅務風控體系；
2. 及時收集及分析各區(qū)域稅務信息，并在公司內部進行合理的安排，為公司爭取最大利益；
3. 對公司日常經營活動定期審查，消除日常稅務風險；
4. 對股份及下屬子公司提出的稅務問題及時提供解決方案；
5. 組織并指導稅務專員對各納稅主體輔導稅務工作開展；
6. 協(xié)助制定境內稅務操作手冊和國際化稅收手冊，并定期更新；
7. 協(xié)助年度審計、內部審計，負責稅務審計過程中相關問題的回復；
8. 按時完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求：
1.211（本科）及以上學歷,財務管理、會計、稅務等相關專業(yè)，中級以上會計職稱，稅務師或者有事務所的稅審經驗優(yōu)先；
2.5年以上稅務相關工作經驗，其中至少3年以上進出口貿易的稅務管理工作經驗，具備豐富的出口退稅實務操作經驗;
3.精通稅收法律法規(guī)和納稅申報流程，具有一定的稅務籌劃能力;
4、出色的溝通協(xié)調能力和跨部門協(xié)作能力，能與稅務部門維持良好的業(yè)務溝通關系;
5、負責公司全面的稅務管理工作,有效管理稅務風險，支持公司業(yè)務發(fā)展。
福利待遇：
1.極富激勵的薪酬體系，績效獎金和年終獎金，五險一金；
2. 提供豐盛的免費午餐和下午茶水果零食點心；
3. 提供免費在職體檢福利；員工生日會和禮物，過節(jié)費、年終獎、年終尾牙；豐富的團建活動，年度公費旅游等；
4.周末雙休，享有國家法定假、婚假、產假、哺乳假、帶薪年休假等。
工作地點
福州臺江區(qū)三迪聯(lián)邦中心33層
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職位發(fā)布者
邱泳欽/人事經理
三日內活躍立即溝通
福建紅星中源投資有限公司公司簡介紅星中源集團成立于2003年，總部位于福建福州，是一家業(yè)務覆蓋尼日利亞、安哥拉、菲律賓等多國的跨國企業(yè)集團。歷經近二十年的穩(wěn)健發(fā)展，集團逐步構建起以循環(huán)經濟產業(yè)園區(qū)為平臺，聚焦鋼鐵、紡織、物流、鉛酸電池、光伏及礦產資源開發(fā)六大核心產業(yè)鏈的多元化產業(yè)集群。目前，集團已在尼日利亞建成多個配套設施完善的大型現(xiàn)代化工業(yè)園，全球雇員超過7000人，并擁有一支高素質、專業(yè)化的管理團隊。面向未來，紅星中源集團將緊抓“一帶一路”發(fā)展機遇，以成為全球循環(huán)經濟領域的領先企業(yè)為愿景，持續(xù)拓展國際化業(yè)務，匯聚更多精英人才，共創(chuàng)可持續(xù)未來。企業(yè)使命：讓非洲不成為世界的傷疤企業(yè)愿景：公司與族群協(xié)調發(fā)展企業(yè)價值觀：愛真誠分享團結進取同欲企業(yè)人才觀：專業(yè)主義向奮斗者和貢獻者傾斜福利待遇1.富有競爭力的薪酬體系：月薪+績效獎金+年底十三薪，五險一金，年度考評績優(yōu)者參與年度調薪；2.健康與關懷：免費營養(yǎng)午餐、每日水果供應，不定期點心奶茶下午茶驚喜，年度免費健康體檢；3.文娛與福利：年度國內外旅游、多樣化團建聚餐及活動、員工生日會與禮品、文化互助會及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動及購物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問金、季度年度進取之星評選及獎金；4.學習與發(fā)展：健全完善的內外部培訓課程體系和E-learning線上學習平臺；自助圖書借閱及讀書分享會；5.晉升通道：設立清晰的雙通道（專業(yè)/管理）職業(yè)發(fā)展路徑，每年兩次晉升答辯機會；6.全方位假期：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、哺乳假；7.出勤時間：鼓勵高效工作，平衡家庭生活；上午9:00--11:30，下午13:00--18:00；奇數(shù)周出勤為周一到周四（工作4天），周五周六周日連續(xù)休息3天；偶數(shù)周出勤為周一到周五（工作5天），周六周日休息2天。
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