崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,統(tǒng)計(jì)分析招聘需求,制定招聘計(jì)劃及預(yù)算;
2、根據(jù)招聘計(jì)劃,開拓招聘渠道,組織開展各項(xiàng)招聘活動,保證招聘效果和達(dá)成率;
3、制定年度員工培訓(xùn)培養(yǎng)方案,組織策劃實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)活動;
4、參與企業(yè)文化建設(shè)活動的組織和開展。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上培訓(xùn)、招聘、企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(任一即可);
3、良好的文字功底,有一定英語基礎(chǔ),能夠接受出差;
4、有獵聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。