職位描述:
1、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)員工考勤及工資核算;
3、負(fù)責(zé)人才補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼階段性申請(qǐng);
4、負(fù)責(zé)公司基層崗位人才招聘;
5、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
6、公司各項(xiàng)活動(dòng)組織;
7、完成其他領(lǐng)導(dǎo)安排相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);
4、非標(biāo)自動(dòng)化相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮。