職位描述:
1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及組織新員工入職培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果;
2、協(xié)助組織員工活動(dòng)(如團(tuán)建、年會(huì)、節(jié)日慶祝等),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè);
3、維護(hù)員工檔案,確保信息的準(zhǔn)確性和保密性;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷, 1-2年相關(guān)工作經(jīng)歷,有人事、物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
3、熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint)
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇:
1.工作時(shí)間8-18 午休2小時(shí)
2.月休4天,可根據(jù)工作安排調(diào)休
3.法定節(jié)假日休息,繳納五險(xiǎn)
4.公司下免費(fèi)停車,上下班方便