職位描述:
1、負責公司培訓運營體系建設(shè),培訓需求調(diào)研,培訓計劃制定,培訓組織實施與效果評估;
2、負責培訓課程庫的建設(shè),搭建課程體系,培訓案例庫建設(shè)及組織經(jīng)驗沉淀,講師庫建設(shè),提升內(nèi)訓師課程開發(fā)及授課水平;
3、新入員工適應性關(guān)懷及環(huán)境融入引導,確保新入員工培訓及時率,導師安排及效果跟蹤;完善導師機制;
4、負責外訓管理,拓展培訓渠道和培訓資源,培訓費用預算管理。
職位要求:
1、本科以上學歷,人力、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、2年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造行業(yè)工作背景;
3、掌握培訓工作的知識,能夠獨立設(shè)計并開展培訓,熟練使用office軟件;具備課件制作能力、圖片處理、視頻剪輯技能;
4、具有較強的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷洞察能力,有較好的學習能力;
工作時間:8:15-12:00,13:00-17:15 ,周末雙休
五險一金 + 法定節(jié)假日+帶薪年休假+餐補+交通補貼
節(jié)日禮品、新婚/生育紅包、年終獎,出差補貼等多項貼心補助