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崗位職責(zé)
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，對(duì)門店專業(yè)知識(shí)以及需要掌握的技能進(jìn)行培訓(xùn)；
組織并實(shí)施培訓(xùn)課程，跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，收集反饋意見，不斷優(yōu)化教學(xué)；
對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)措施；
監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，視頻連線或線下指導(dǎo)店員的實(shí)操作業(yè)，提供必要的輔導(dǎo)和支持；
負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的編寫和更新，保證培訓(xùn)材料的準(zhǔn)確性和時(shí)效性；
組織開展認(rèn)證考試，確?？荚嚵鞒痰臉?biāo)準(zhǔn)化和公正性；
定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)培訓(xùn)工作情況，提供數(shù)據(jù)支持。
晉升途徑
培訓(xùn)認(rèn)證師-培訓(xùn)主管-培訓(xùn)經(jīng)理-商學(xué)院負(fù)責(zé)人
崗位要求
大專及以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)零售業(yè)感興趣，可以接受短期出差，口齒清晰，有耐心，親和力強(qiáng)。