任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理類、經(jīng)濟(jì)類、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.受過管理學(xué)、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程等方面的培訓(xùn)。
3.5年以上企業(yè)經(jīng)營、戰(zhàn)略發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)的國家政策,有正確的認(rèn)識并能夠解讀。
5.擁有敏銳的商業(yè)判斷力與高效決策能力,能夠精準(zhǔn)制定戰(zhàn)略并確保執(zhí)行落地。同時具備出色的獨(dú)立運(yùn)作能力與資源整合技巧,在商務(wù)談判及公共關(guān)系維護(hù)方面有一定經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1.草擬物流貿(mào)易事業(yè)部年度經(jīng)營目標(biāo)方案,開展年度考核及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。
2.審查監(jiān)督物流貿(mào)易事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況,確保部門年度工作計(jì)劃與事業(yè)部整體目標(biāo)一致。
3.組織研究、擬訂及修訂物流貿(mào)易事業(yè)部長、中、短期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。
4.統(tǒng)籌擬拓展經(jīng)營項(xiàng)目的市場調(diào)研分析、可行性研究、項(xiàng)目評估、規(guī)劃和策略制定及商業(yè)談判。
5.制定并實(shí)施物流貿(mào)易事業(yè)部直接和間接融資計(jì)劃、并購計(jì)劃。
6.建立合同檔案管理制度,保障合同信息可追溯及檔案完整。
7.組織建立并完善事業(yè)部管控體系,明確管控權(quán)限、職責(zé)和關(guān)鍵控制點(diǎn)。
8.組織建立事業(yè)部與總公司的溝通交流渠道,處理相關(guān)問題。
9.對接法律顧問,負(fù)責(zé)法律事務(wù)(業(yè)務(wù)、運(yùn)營、戰(zhàn)略)的管理。
10.負(fù)責(zé)事業(yè)部董事會、股東會、總經(jīng)理辦公會相關(guān)的日常工作。
11.處理物流貿(mào)易事業(yè)部經(jīng)營管理重大突發(fā)事項(xiàng)的應(yīng)急工作。
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。