1.負責協(xié)助文旅事業(yè)部總經(jīng)理制定戰(zhàn)略,明確目標和實施路徑;
2.負責協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理抓好文旅板塊的運營管理工作;
3.負責市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、收集市場數(shù)據(jù),為文旅板塊決策提供依據(jù);
4.負責組織文旅類項目的策劃、規(guī)劃、合作性開發(fā)招投標等工作;
5.負責品牌項目推廣、品牌運營、經(jīng)營分析、市場管理等;
6.負責下屬單位年度重點工作事項追蹤,如年度經(jīng)營目標、營銷計劃,項目執(zhí)行實施,督促下級項目定期完成公司下達的各項任務(wù)目標;
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
勝任力要素:
1.學歷:大專及以上學歷;
2.專業(yè):文化旅游、商務(wù)管理、會展經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:具備2年以上企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗;熟悉文旅行業(yè)趨勢及政策動態(tài);熟悉文旅項目開發(fā)經(jīng)營管理及運行模式;經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮;
4.素質(zhì)要求:擅長文旅市場運作及客戶開拓,團隊領(lǐng)導(dǎo)能力強,良好的外部溝通及公關(guān)能力;具備較好的資源整合能力精通行業(yè)發(fā)展趨勢,具備敏銳的市場洞察力,具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力;具備強烈的事業(yè)心、責任心和忠誠度,良好的職業(yè)操守;具備戰(zhàn)略思維、邏輯思維、綜合分析能力;具備決策能力、溝通能力,組織與協(xié)調(diào)能力,計劃與執(zhí)行能力。