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更新于 7月4日

招投標專員/主管(醫(yī)藥)

8000-15000元
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療器械招投標醫(yī)療耗材招投標醫(yī)療設備招投標醫(yī)療信息化招投標醫(yī)藥招投標生物藥化學藥仿制藥醫(yī)藥制造醫(yī)藥批發(fā)/零售
*公司目前辦公地點在越秀區(qū)5號線動物園,預計今年中旬搬遷至 黃埔區(qū)-科匯金谷(近21號線神舟路地鐵站C口),請注意查看工作地址,投遞前謹慎考慮,謝謝!
崗位職責:
1.負責關(guān)注全國招標動態(tài),了解各省的招投標掛網(wǎng)政策法規(guī),及時與相關(guān)人員解讀各省市標書,分析招標政策導向趨勢,并能提出個人見解及建議方案;
2.負責收集本公司產(chǎn)品及其競品的中標數(shù)據(jù),及時更新動態(tài),整理各地中標產(chǎn)品及招標價格相關(guān)數(shù)據(jù)并做好分析對比;
3.負責參與項目標書編制工作(包括但不限于招標資料、投標文件制作及排版);
4.負責協(xié)助銷售團隊完成配送商業(yè)選擇、確認工作,做好項目執(zhí)行與銷售團隊的配合工作;
5.協(xié)助各省辦建立與招標辦(招標中心)、物價及藥監(jiān)等職能部門的公共關(guān)系;
6.配合完成領導交辦的其他事宜,根據(jù)招標文件要求及時響應采購單位提出的問題和疑問,確保招標文件內(nèi)容完整準確無誤,與供應商保持溝通,并積極跟進項目進展。
任職資格:
1.本科及以上學歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.熟悉國家醫(yī)藥政策法規(guī),熟練掌握藥品招投標操作流程;
3.3年以上醫(yī)藥行業(yè)招投標工作經(jīng)驗,熟練操作Word、Excel等辦公軟件;
4.具備較強的應變能力、邏輯分析能力以及良好的對外溝通能力。

工作地點

廣州黃埔區(qū)合景科匯金谷三街三號B2-02棟(華諾威大樓)

職位發(fā)布者

彭女士/人事主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廣東健元藥業(yè)有限公司
——公司概況廣東健元藥業(yè)有限公司成立于2007年,公司總部坐落于風景秀麗的南國名城——廣州。健元藥業(yè)秉承資源共享、合作共贏的經(jīng)營理念,始終專注于處方藥在皮膚科、外科、整形美容科、眼科、抗生素、心腦血管等領域的學術(shù)推廣及銷售管理,業(yè)務范圍覆蓋國內(nèi)一萬多家醫(yī)療機構(gòu)。經(jīng)過多年的培育,公司的兩個一類新藥易孚(重組人表皮生長因子凝膠)和易貝(重組人表皮生長因子滴眼液)在各自細分市場占據(jù)領先地位,在2017年均列入最新版國家醫(yī)保目錄。2017年,健元藥業(yè)秉承以醫(yī)賦美的品牌概念,在rhEGF的研發(fā)基礎上強勢推出REFOO皮膚修護系列產(chǎn)品。2018年,公司正式成立廣東OTC部,業(yè)務開始往OTC等多領域拓展。近年來,健元藥業(yè)實現(xiàn)了快速、穩(wěn)定、健康的發(fā)展,為國內(nèi)多家知名藥品生產(chǎn)企業(yè)提供專業(yè)化的營銷管理平臺。除“兩易”明星品種外,公司還全國代理了注射用哌拉西林鈉舒巴坦鈉、注射用氨芐西林鈉舒巴坦鈉、氨甲環(huán)酸注射液、腎炎四味顆粒、蒙脫石分散片、茴拉西坦分散片等品種?!瞬艖?zhàn)略人才是企業(yè)發(fā)展的基石,健元藥業(yè)高度重視對人才的吸納和培養(yǎng),通過多年發(fā)展已凝聚了一批專業(yè)、專注、專心的高素質(zhì)人才。公司擁有完善的薪酬福利體系,設立合理的員工晉升通道。同時,健元藥業(yè)積極與大學院校開展合作,建立校企教學實習基地,深入人才培養(yǎng)的源頭,與學校共同打造培養(yǎng)高素質(zhì)人才的搖籃。——社會責任健元藥業(yè)在自身高速發(fā)展的同時不忘回饋社會,公司在對抗老兵爛腳病康復項目、天津大爆炸燒傷等事件中積極捐款捐物,奉獻愛心,弘揚積極的社會正能量。健康是一切的根元。未來,所有健元人將攜手并肩,共同奮斗,以減少病痛、造福人類為己任,努力實現(xiàn)我們的企業(yè)愿景:致力于成為醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體的醫(yī)藥健康集團企業(yè),為所有人民的健康謀福祉?!靖@覀兲峁?、總部寫字樓坐落在廣州黃埔區(qū)神舟路附近;2、上班時間8:30-17:30,雙休;駐地人員彈性工作時間;3、購買五險一金,設有年終獎、補貼、員工禮金等福利;4、定期組織員工聚餐、團建、野外拓展、省外旅游;5、員工享受國家法定假期,年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按國家法規(guī)執(zhí)行;6、公司內(nèi)部制定科學與公正的考核評價機制,員工具有廣大的發(fā)展晉升平臺空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工都能得到相應的回報。我們深信,員工是公司最重要的資產(chǎn),你們的成長就是公司的成長!你們的成功就是公司的成功!
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