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更新于 6月16日

招標部主管

1-1.5萬
  • 廣州增城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招標醫(yī)療器械招投標醫(yī)療設備/器械
投標部主管:
一、崗位基礎要求
1、學歷背景
本科及以上學歷,市場營銷、醫(yī)學類(康復醫(yī)學、臨床醫(yī)學、護理學等)、生物醫(yī)藥工
程、公共事業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
(注:康復醫(yī)療行業(yè)需熟悉醫(yī)療政策、產(chǎn)品/服務特性,專業(yè)背景可提升競爭力)
2、工作經(jīng)驗
2.1、3年及以上醫(yī)療行業(yè)招投標經(jīng)驗(康復設備、醫(yī)療服務、醫(yī)保項目等方向),熟悉招投標全流程。
2.2、有成功主導或參與康復類項目中標案例者優(yōu)先(如康復器械采購、醫(yī)院康復科室建設、政府康復項目等)。
3、政策與法規(guī)
3.1、熟悉《政府采購法》《招投標法》及地方性醫(yī)療采購政策。
3.2、了解康復醫(yī)療行業(yè)政策動態(tài)(如醫(yī)保報銷、康復項目準入等)。
二、核心專業(yè)能力
1、標書制作能力
1.1、具備獨立完成標書撰寫、排版、封裝及遞交,精通技術方案、商務條款、資質(zhì)文件整合。
1.2、對康復醫(yī)療產(chǎn)品/服務的技術參數(shù)、臨床應用場景有清晰認知(如康復器械功能、康復服務流程設計)。
2、市場分析與策略
2.1、具備競爭對手分析能力,能根據(jù)康復醫(yī)療市場趨勢制定差異化投標策略。
2.2、熟悉醫(yī)院、衛(wèi)健委、殘聯(lián)等客戶群體的招投標偏好。
3、成本與風險控制
3.1、擅長報價測算,平衡利潤與中標率,規(guī)避圍標、串標等法律風險。
3.2、能預判康復類項目潛在風險(如資質(zhì)不符、服務周期過長等)。

工作地點

增城區(qū)龍之杰康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園廣州龍之杰科技集團有限公司

職位發(fā)布者

longest/招聘專員

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公司Logo廣州龍之杰科技集團有限公司
廣州龍之杰科技有限公司創(chuàng)立于2000年,通過經(jīng)過二十二年勵精圖治,龍之杰已逐步發(fā)展成為集研發(fā)、制造、銷售、服務一體化的國際一流康復設備制造商,并致力為國內(nèi)醫(yī)療機構的康復醫(yī)學專業(yè)建設提供優(yōu)質(zhì)完善的綜合服務??偛孔溆趶V州增城區(qū)寧西街創(chuàng)強路96號,目前龍之杰擁有員工700多名,并在國內(nèi)外設立超過20余個分支機構,隨著企業(yè)的發(fā)展,兩百余家合作伙伴的陣營亦在穩(wěn)步擴大。作為國內(nèi)康復理療設備市場的高端知名企業(yè)品牌,龍之杰贏得了國內(nèi)專家青睞及權威機構的認可,產(chǎn)品體系功用能滿足了國內(nèi)中西醫(yī)醫(yī)療機構的大部分臨床科室需求,用戶多達3000余家,服務90%以上三甲醫(yī)院;除此之外,國際方面,亦得到國際康復專家的好評,部分產(chǎn)品獲得CE認證并已遠銷美國、加拿大、德國、英國、澳大利亞、印度、南非、巴西、俄羅斯以及中國香港、臺灣等全球30多個發(fā)達國家與地區(qū)。2017年1月20日,創(chuàng)業(yè)板上市公司北京誠益通控制工程科技股份有限公司(300430 SZ)發(fā)布公告宣布正式獲批收購廣州龍之杰科技發(fā)展有限公司!至此,龍之杰成為康復設備領域首家上市(子)公司!longest作為一個大家庭,希望給大家提供良好的薪酬福利待遇、團結和睦的工作氛圍; longest作為一個大舞臺,希望給大家提供具有挑戰(zhàn)性的工作機會,讓每個人都能在這個大舞臺上得到更好的發(fā)展!人才是公司的寶貴財富,人力資源是公司的戰(zhàn)略資源。優(yōu)秀的員工創(chuàng)造了優(yōu)秀的企業(yè),優(yōu)秀的企業(yè)成就了優(yōu)秀的員工。要把 longest打造成為一流企業(yè)離不開每位員工的智慧與辛勞。希望 longest的每位員工都能融入到這個大家庭中,真正把 longest的成功和個人的發(fā)展結合起來,為實現(xiàn)我們的共同事業(yè)而努力!有關公司更為詳細信息,請瀏覽本公司網(wǎng)站: www.longest.cn本公司提供包含但不限于如下待遇:1)上班時間:公司實行5天8小時工作制,周末雙休;2)帶薪休假:法定假、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假(2天/月)、喪假等均為有薪假期;3)社保公積金:入職即為員工購買相關的社會保險和住房公積金;4)年假:連續(xù)社會司齡,入職轉(zhuǎn)正享年假5天,每服務滿一年,多享年假1天,10天封頂;5)年資:每服務滿一年,享年資100元/月,上不封頂;6)晉升機制:公平、公正、公開選拔,管理崗位優(yōu)先內(nèi)部晉升;7)年度調(diào)薪:每年有調(diào)薪機會;8)福利禮品:每逢節(jié)假日公司發(fā)放禮品或工會發(fā)放福利;9)住宿:廣州區(qū)域提供花園小區(qū)宿舍,配備空調(diào)、熱水器、洗衣機等;10)文體娛樂:每月舉辦體育活動(如:乒乓球、羽毛球、藍球、足球……)、生日會、不定期的公司級、部門級聚餐、旅游等。
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