崗位職責(zé)
1.協(xié)調(diào)、管理、操作及實(shí)施已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序。
2.進(jìn)行員工培訓(xùn),指導(dǎo)運(yùn)輸、保潔設(shè)備的正確使用,并監(jiān)督員工遭守政策和程序的執(zhí)行情況。
3.定期向甲方”報(bào)告物業(yè)管理情況,服務(wù)計(jì)劃,月度工作匯總等。
4.接受甲方管理部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督,協(xié)調(diào)配合做好院方管理工作。
5.負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),培育團(tuán)隊(duì)。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)狀況的分析、評(píng)價(jià)、改進(jìn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程創(chuàng)新工作,統(tǒng)籌項(xiàng)目突發(fā)事件的處理,組織、實(shí)施、檢查客戶(hù)滿意度的提升工作,了解院方需求,協(xié)調(diào)與院方之間的關(guān)系。
任職要求
1.從事多年物業(yè)行業(yè),有醫(yī)院項(xiàng)目的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.年齡55歲以下。
3.會(huì)基本電腦操作,能夠線上處理文件。
4.服從管理,吃苦耐勞。