營(yíng)銷(xiāo)中心案場(chǎng)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心案場(chǎng)物業(yè)團(tuán)隊(duì)組建,人員招聘;
2.制定各服務(wù)板塊培訓(xùn)計(jì)劃、管理制度;
3.組織營(yíng)銷(xiāo)中心案場(chǎng)物業(yè)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),不斷完善提升案場(chǎng)培訓(xùn)內(nèi)容;
4.負(fù)責(zé)與營(yíng)銷(xiāo)部做好日常溝通及協(xié)調(diào)工作,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部做好暖場(chǎng)活動(dòng)、節(jié)假日值班期間的服務(wù)配合工作;
5.全面負(fù)責(zé)案場(chǎng)物業(yè)服務(wù)工作 ,確保案場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)售樓部各崗位的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)對(duì)員工工作質(zhì)量進(jìn)行崗位考核評(píng)估,做好統(tǒng)計(jì)記錄;
7.處理案場(chǎng)突發(fā)應(yīng);
任職要求:
1.35周歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)及大專(zhuān)以上;
2.有1-3年高端售樓部物業(yè)管理工作經(jīng)歷,熟知前期物業(yè)工作優(yōu)先考慮;
3.較強(qiáng)的服務(wù)管理理念和服務(wù)意識(shí);
薪資:面議