国产成人精品日本亚洲999,99久久久国产精品免费蜜臀 ,v一区无码内射国产,被调教的少妇雅芳1一19,国产成人a亚洲精v品无码

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司綜合部管理工作，制定公司人事管理制度，制定人才計(jì)劃，建立完善公司人才儲備庫；
2、建立、優(yōu)化、完善薪酬績效體系，建立員工勞資關(guān)系，處理勞資相關(guān)事宜；
3、負(fù)責(zé)建立完善培訓(xùn)體系，包括公司范圍內(nèi)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、計(jì)劃、組織、實(shí)施、評估與改進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)組織員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、參觀考察交流以及關(guān)鍵崗位從業(yè)資格證件考試等；
5、負(fù)責(zé)建立、完善公司績效評價考核體系，包括基層員工與管理人員考核評價管理制度，根據(jù)考核評價結(jié)果，建立完善獎懲晉升動態(tài)績效考核制度；
6、負(fù)責(zé)公司行政后勤，日常辦公用品和設(shè)備采購與管理工作，協(xié)助部門間溝通協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施物業(yè)公司品宣軟文和海報(bào)的審核和發(fā)布；
8、總經(jīng)理室安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、必須三年以上物業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。