職位描述
招聘人力資源規(guī)劃績效管理
崗位職責(zé)：
1.全面統(tǒng)籌人力資源管理及行政管理工作；
2.制定修訂各項人事行政規(guī)則制度及相關(guān)工作流程；
3.根據(jù)組織規(guī)劃及需求，保證人才招聘的及時率，拓展招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和質(zhì)量，，滿足公司的用人需求；
4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.具有同崗位3-5年工作經(jīng)驗，有管理崗，技術(shù)崗，工人崗人脈資源優(yōu)先，人力資源，企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先，同行業(yè)優(yōu)先。 2.精通人力資源六大模塊，對招聘方面具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決問題的能力。
4.熟悉國家及地方各項法律法規(guī)，掌握人力資源管理各模塊的專業(yè)知識和操作技能。
五險一金，工資具體面議
工作地點
大連金州區(qū)樂高科技
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
樂高精密科技(大連)有限公司樂高精密科技（大連）有限公司成立于2011年4月6日，公司主要從事鋁合金零部件產(chǎn)品的模具制作、壓鑄件生產(chǎn)、機械加工、組立等。產(chǎn)品分別銷往國內(nèi)、外各獨資、合資、國企、民營等知名企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涉及汽車零部件、工業(yè)部件、LED燈具外殼、建材部件、卡式爐等多個領(lǐng)域
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