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更新于 8月12日
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舉報

人力資源總監(jiān)

1.5-1.8萬
  • 大連中山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利高級人力資源管理師人力資源服務
崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施；
2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度，不僅限于招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等；
3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5.負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃；
6.及時處理公司人事管理中的重大問題，負責公司的企業(yè)文化建設；
7.對績效考核制定有0-1經(jīng)驗
職位要求：
1.人力資源、管理或相關專業(yè)背景，本科及以上學歷；
2.十年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉進出口及有海外辦事處各核心職能部門的業(yè)務；
3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，有先進的人力資源理念，能夠指導各個職能模塊的工作；
4.具備極強的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調、項目策劃能力及分析判斷能力；
5.熟悉國家、地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及政策；
6.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團隊；
7.具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。

工作地點

大連中山區(qū)世紀街

職位發(fā)布者

劉女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo大連糧豐能源發(fā)展有限公司
領域的深度合作，致力于發(fā)揮自身在資源開發(fā)、渠道整合等方面的專業(yè)優(yōu)勢，為促進中委礦業(yè)合作注入新動力。同時積極探索礦業(yè)開發(fā)與生態(tài)保護的協(xié)同模式。公司注重環(huán)境修復與可持續(xù)發(fā)展，通過先進技術手段降低開采對環(huán)境的影響，努力實現(xiàn)資源開發(fā)與生態(tài)保護的平衡。糧豐始終緊跟國家戰(zhàn)略，秉持穩(wěn)中求進的發(fā)展理念，持續(xù)優(yōu)化全球化布局。作為"一帶一路"倡議的積極踐行者，我們將繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，深耕委內(nèi)瑞拉市場，推動中委兩國在能源、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等領域的務實合作
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