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工作職責
1、對教學、教研關(guān)鍵運營指標進行監(jiān)控和管理，如班
級數(shù)量、續(xù)班率等；
2、負責制定團隊各項管理制度及流程，進行教學研討
和更新，激發(fā)教師團隊的工作熱情，保證教學服務(wù)的高
質(zhì)量；
3、定期開展市場調(diào)研，完成產(chǎn)品研發(fā)工作;
4、對教師管理、教研管理、教學管理等相關(guān)工作內(nèi)容
清晰明確；
5、根據(jù)項目特點，搭建和優(yōu)化教師團隊；
6、負責教師團隊的人員儲備，選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，
確保教師團隊的穩(wěn)定性;
7、協(xié)助完成部門總監(jiān)安排的其他相關(guān)工作。
任職資格
1、本科及以上學歷，數(shù)學相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上數(shù)學教學教研師訓等相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
3、具備較強的分析能力、判斷力及團隊管理能力。